Amministrazione e gestione del personale
L’amministrazione, implica la predisposizione di tutti gli adempimenti, mensili / annuali, per la gestione del personale, la tenuta dei rapporti con i vari Enti, l’applicazione delle norme e dei contratti collettivi nazionali di lavoro, attraverso i seguenti servizi:
• Elaborazione prospetti paga e riepiloghi (LUL);
• Predisposizione modello di versamento unificato F24 e file per inserimento home banking (a richiesta);
• Distinta retribuzioni nette su supporto telematico o in PDF per accrediti in conto corrente e supporto magnetico per le Banche;
• Invio del prospetto paga via email ai dipendenti;
• Gestione e versamenti fondi di previdenza;
• Elaborazione accantonamenti Ratei Ferie, R.O.L., 13ma, 14ma, TFR;
• Suddivisione del costo del personale per reparti;
• Elaborazione modelli CUD;
• Elaborazione e spedizione modelli 770 in via telematica;
• Elaborazione e spedizione denunce UNIEMENS in via telematica;
• Elaborazione e invio telematico autoliquidazione Inail;
• Apertura di posizioni assicurative e previdenziali e relative cessazioni;
• Verifica di inquadramenti assicurativi e previdenziali ed eventuali ricorsi all’inquadramento;
• Gestione delle incentivazioni all’occupazione;
• Predisposizione contratti per lavoratori tipici e atipici;
• Assistenza per stesura contratti per collaborazione a progetto;
• Predisposizione convenzioni per l’avviamento di stagisti;
• Predisposizione contratti di apprendistato;
• Assistenza nelle pratiche amministrative per l’assunzione, distacco, trasferimento del personale dipendente;
• Gestione collocamento obbligatorio (lavoratori disabili e stesura prospetto informativo, convenzioni ecc.).